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文章內容僅供參考,不構成任何投資建議,投資前請務必獨立判斷,並自行承擔投資風險及盈虧。
Q1: 關於公司薪酬改革的進度與內容?
A1: 薪酬改革主要分兩部分:
此方案金控主管已於 10 月 1 日生效,各子公司預計在董事會通過後,於 11 月生效。
Q:關於市場關注的「公公併」議題,公司目前的進度如何?
A:公司不排除任何可能的併購方案,目前各種方案皆在評估中。推動併購有三大原則:第一,必須配合政府政策;第二,需具備市場合理性;第三,必須考量勞資協議與員工安置等問題。目前尚無具體進度可對外說明。
Q:若未來發生併購,樂天網銀將如何處理?
A:此問題在過去評估併購案時已納入考量。樂天網銀的經營主導權在日方團隊,國票金控僅為股東。實體銀行與純網銀的目標客群有顯著不同,兩者並存並非不可能。若未來有具體併購案,會與主管機關就可行方案進行充分溝通與討論。
Q:對於美國公債殖利率走勢及聯準會升息的看法?
A:市場預測非常困難,去年市場預期降息,結果卻是升息。近期債市利率彈升,除了通膨與財政因素外,更多來自市場供需失衡,因金融機構的評價損失(OCI 減損)影響其資本,導致購買力下降,市場缺乏買盤。
本報告內容使用 AI 技術根據各家公司法說會之影音內容進行摘要整理。本文件的目標是協助讀者快速理解各公司法說會之重點,包括營運狀況、財務表現及未來展望,內容僅供參考,不構成任何投資建議。
