本報告內容使用 AI 技術,根據 台灣證券交易所及櫃買中心法說會之官方影音檔 進行摘要整理。本文件的目標是協助讀者快速理解各公司法說會之重點,包括營運狀況、財務表現及未來展望。
1. 營運摘要
- 上半年獲利穩健:2014 年上半年稅後淨利為 新臺幣 48.21 億元。直接投資、企業金融及證券事業群的獲利均較去年同期成長,其中直接投資業務貢獻最高,達 新臺幣 25.6 億元。金融市場業務因採取保守策略,增加長天期債券的避險成本,獲利因而較去年同期下滑。
- 成功併購萬泰銀行:本法說會重點在於併購萬泰銀行後的策略藍圖。合併後,開發金控的業務組合更趨均衡,經常性收入佔比已從過去不足三成大幅提升至 50%,中期目標為 三分之二。
- 資本結構優化:金控的雙重槓桿比率已降至 110.6%,接近同業平均水準。各子公司資本適足率維持穩健,開發工銀透過業務擴張提升資本使用效率,凱基證券則透過減資將多餘資本上繳金控,用於支持萬泰銀行收購案。
- 未來展望與股利政策:未來兩年將專注於整合開發工銀與萬泰銀行的業務,發揮交叉銷售的綜效。由於資本充裕,且直接投資業務轉型後將釋出資金,公司預期將維持 高現金股利發放政策。
2. 主要業務與產品組合
開發金控主要業務分為三大板塊:銀行業務(開發工銀企金與萬泰銀行)、證券業務(凱基證券)及直接投資業務。
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銀行業務:
- 萬泰銀行:2014 上半年稅後淨利 14 億元,資產品質顯著改善,逾放比降至 0.43%,呆帳覆蓋率達 311.2%。過去受資本、產品執照及客群規模限制,成長面臨瓶頸。併入金控後,信評立即被調升五級至 twA-,有助於降低資金成本並擴展業務。放款結構已調整為企業、有擔消金、無擔消金各佔三分之一的均衡組合。
- 開發工銀(企業金融):資產品質極佳,截至 2014Q2 逾放比為 0%。放款總額年增 23% 至 1,850 億元,存款年增 46% 至 1,900 億元,且淨利差維持在 136 個基點 的水準。業務核心為企業金融與投資銀行,並在槓桿收購融資等商人銀行業務具備利基。
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證券業務(凱基證券):
- 市場領導地位:2014 上半年在多項業務維持市場領先,包括股權承銷市佔率 33%(市場第一)、經紀業務市佔率 9%(市場第二)。
- 海外佈局:採「雙引擎」策略,以香港為大中華平台,新加坡為東協市場平台。近期透過併購新加坡 KGI Ong(期貨) 及 AmFraser(證券),取得完整業務執照,目標在三至五年內實現雙位數的 ROE。海外獲利佔比穩定維持在 20% 以上。
- 資本效率:為提升資本使用效率及股東權益報酬率,正與主管機關溝通,希望將法定資本適足率下限由 200% 降至 150%。
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直接投資業務:
- 業務轉型:正從自有資金投資轉型為資產管理模式,對外募集私募股權基金。此舉有助於擴大管理資產規模,並賺取管理費及績效分潤,改變過去依賴資本利得的獲利模式。
- 基金募集:目前已成功募集約 新臺幣 190 億元 的資金,涵蓋文創、生醫、華南、華東及亞洲基金(Asia Fund)。其中約 120 億元 來自第三方投資人。
- 部位調整:為符合收購商銀後的法規要求,未來四至五年內需將自有資金的直接投資部位由 700 多億元 降至金控淨值的 20%(約 300 多億元)。釋出的資金將用於支持銀行業務成長或未來併購。
3. 財務表現
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金控獲利:2014 上半年稅後淨利 48.21 億元。
- 直接投資事業群貢獻 25.59 億元(年增 68.1%)。
- 證券事業群貢獻 18.41 億元(年增 16.4%)。
- 企業金融事業群貢獻 8.65 億元(提存前獲利年增 29.5%)。
- 金融市場事業群貢獻 6.06 億元(年減 25.4%)。
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資本適足率(截至 2014Q2):
- 開發工銀:資本適足率為 18.3%。
- 凱基證券:資本適足率為 418%(此為減資前數字,偏高)。
- 萬泰銀行:資本適足率為 12.1%。
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資產品質:
- 開發工銀:逾放比為 0%,呆帳覆蓋率無限大。
- 萬泰銀行:逾放比為 0.43%,呆帳覆蓋率為 311.2%,資產品質持續改善。
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重要財務事件:
- 併購萬泰銀行:此為開發金控轉型為均衡發展金控的關鍵一步。
- 凱基證券減資:減資 80 億元 上繳金控,作為併購萬泰銀行的資金來源之一,同時優化資本結構。
- 高股利政策:因資本充裕且直投部位將逐步釋出資金,公司計畫維持高現金股利發放政策。2013 年現金股息發放率為 71.4%,高於同業平均。
4. 市場與產品發展動態
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銀行業務整合:
- 整合時程:預計在 2015 年 5 月 1 日 前完成開發工銀相關業務與萬泰銀行的整併。
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綜效來源:
- 降低資金成本:萬泰銀行信評提升後,可拓展機構法人存款來源,預期可降低 20-30 個基點 的資金成本,每年約可提升 6-7 億元 的利潤。
- 交叉銷售:利用金控的企業客戶資源及凱基證券 16 萬 活躍證券戶,拓展房貸、信用卡及財富管理業務,大幅降低獲客成本。
- 產品互補:結合開發工銀的投資銀行、企金專業與萬泰銀行的消金產品線及分行通路,提供一站式購足的金融服務。
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數位金融(Bank 3.0):
- 成立專責單位,直接向高階管理層匯報,以整合電子金融、數據分析與跨業合作,發展創新的數位金融服務,迎接物聯網金融時代的挑戰。
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證券業務國際化:
- 滬港通:將利用凱基證券在香港的台資券商龍頭地位,掌握滬港通帶來的商機。
- OSU 業務:已陸續開辦外幣債券自營、股權交易及衍生性商品業務,預計 2015Q1 推出客戶端的財富管理與受託買賣服務。
- 跨國產品:成功發行「護城河基金」,在台灣、泰國、香港三地同步銷售,台灣募集 41 億元,泰國募集 8 億多泰銖。
5. 營運策略與未來發展
- 長期目標:將開發金控打造成為一個具備銀行、證券、資產管理三大均衡支柱的金融控股公司,中長期 ROE 目標設定在 10-15%。
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銀行業務策略:
- 差異化定位:不追求成為「me-too bank」,而是利用金控在直接投資和投資銀行的獨特優勢,建立利基市場。
- 企業金融:深化大型企業客戶關係,並以交易型產品切入中小企業,最終發展為私人銀行服務模式。
- 消費金融:調整產品結構,將高風險的現金卡業務逐步轉為針對專業人士的低風險信貸產品,並透過集團通路降低獲客成本。
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直接投資業務轉型:
- 積極轉型為資產管理公司,擴大管理第三方資金的規模。此舉不僅能穩定管理費收入,也能在符合法規的同時,持續擴大在直投領域的影響力。
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競爭優勢:
- 完整的金融平台:整合後可提供從創投、私募、承銷、併購融資到企金、消金、財富管理的全方位服務。
- 強大的資本後盾:相較於增資不易的同業,開發金控有能力為旗下銀行業務的發展提供充裕的資本。
- 執行力與跨售文化:將透過績效考核(KPI)設計,強化集團內部的跨售文化,將資源轉化為實質獲利。
6. 展望與指引
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短期焦點(未來 12-18 個月):
- 核心任務是順利完成銀行業務的整合,並實現初步的營運綜效。管理層強調,首要目標是「把該做的事情做好」,藉此提升市場評價,將股價淨值比從當時的 0.9 倍 拉近至同業 1.3-1.4 倍 的水準。
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財務指引:
- 公司未提供具體的財務預測。
- 重申中長期 ROE 10-15% 的目標維持不變。
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機會與風險:
- 機會:銀行業務整合帶來的「低垂果實」(low-hanging fruits)是最大的成長動能,包括成本下降與收入增加。證券業務的海外擴張與新業務(OSU、滬港通)也提供成長潛力。
- 風險:整合過程中的執行風險,以及大環境金融市場的波動,特別是美國聯準會的利率政策走向。
7. Q&A 重點
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Q: 相較於其他大型商銀,開發金控的競爭優勢為何?併購萬泰銀行的成效何時能看到?
A: 我們的優勢在於補足了過去不完整的平台。近期的目標不是追求創新,而是將基礎業務(low-hanging fruit)做好,藉此提升股價淨值比。長遠來看,執行力與跨售文化是關鍵。成效已初步顯現,例如萬泰銀行團隊在一週內就銷售了 8 億元 的護城河基金,展現了通路整合的潛力。
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Q: 併購後的獲利能否簡單以工銀和萬泰銀行的獲利相加?直投部位降低 300 億,對金控淨值的影響為何?
A: 公司不提供財測,但獲利簡單相加是一個合理的基礎,我們目標是創造更多的綜效。中長期 ROE 10-15% 的目標不變。直投部位降低的 300 億元 資金會重新投入銀行等業務,是金控內部資本的重新配置,對整體淨值影響不大。
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Q: 併購是否會產生額外費用影響獲利?資產管理業務的管理費收入貢獻如何?
A: (簡報者未直接回答費用問題)。管理費收入方面,市場慣例是每年收取管理資產的 2% 作為管理費,另外還有 10-20% 的績效分潤。目標是讓直投事業群的管理費收入足以支應其所有營運成本,達到自給自足。
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Q: 新加坡券商併購案預估的獲利貢獻?國內是否還有併購計畫?
A: 新加坡併購的證券公司目前處於損益兩平附近,目標是 三到五年內 達到雙位數的 ROE。國內未來兩年將專注於內部整合與提升經營績效,暫無其他併購計畫,但若有好的機會也不會排除。
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Q: 萬泰銀行過去因雙卡風暴打銷多少呆帳,回收狀況如何?凱基證券固定收益部位中,列為「備供出售(AFS)」的比例?
A: (萬泰銀行 張總經理)雙卡風暴期間累計打銷 400 多億元 呆帳,目前已回收近 30%,每年約可回收 11-12 億元。
A: (凱基證券 丁總經理)凱基證券所有固定收益部位皆採「市價評估(Mark to Market)」,沒有放在備供出售(AFS)項下,其價值波動會直接反映在損益中。
免責聲明
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